Kariera

Trener AI

Jesteś praktykiem AI w sprzedaży, HR lub marketingu? Rozwijamy się i być może szukamy właśnie Ciebie!

W AI Hero jesteśmy na fali – zapotrzebowanie na praktyczne, strategiczne wdrażanie AI w dużych organizacjach rośnie lawinowo. Dlatego szukamy wyjątkowych osób, które dołączą do nas i pomogą liderom i zespołom realnie wykorzystać potencjał tej technologii.

Nie sprzedajemy magicznych różdżek. Pomagamy organizacjom – głównie dużym firmom i korporacjom, takim jak Polsat, PZU, Media Markt, Leroy Merlin, Gaspol czy Eurocash – realnie wdrażać AI w ich codzienną pracę. Skupiamy się na praktycznych zastosowaniach sztucznej inteligencji, mierzalnych wynikach i przeprowadzaniu zespołów przez zmianę w sposób strategiczny i bezpieczny. Wierzymy, że technologia to narzędzie, a prawdziwa siła leży w umiejętności jej wykorzystania do osiągania konkretnych celów biznesowych.

Kogo szukamy? Praktyków z krwi i kości!

Szukamy praktyków, a nie teoretyków. Ludzi, którzy nie tylko wiedzą, jak działają narzędzia AI, ale przede wszystkim aktywnie używają ich w swojej codziennej pracy od co najmniej roku, odnosząc realne sukcesy i potrafią o tym opowiedzieć w angażujący sposób podczas warsztatu.

Interesują nas osoby z doświadczeniem w konkretnych obszarach biznesowych, które w swojej pracy:

  • Sprzedaż: Wykorzystują AI do efektywnego prospectingu, personalizacji komunikacji, lepszego przygotowania do rozmów, analizy danych sprzedażowych, optymalizacji lejków czy automatyzacji tworzenia ofert i notatek w CRM.
  • HR: Stosują AI w rekrutacji (od tworzenia ogłoszeń po analizę CV), onboardingu, automatyzacji procesów HR, analizie danych, personalizacji ścieżek rozwoju pracowników czy wspieraniu działań EB.
  • Obsługa klienta: Używają AI do usprawniania komunikacji (np. przez automatyzację odpowiedzi), analizy feedbacku i sentymentu klientów, przewidywania ich potrzeb, tworzenia i zarządzania bazami wiedzy czy projektowania lepszych doświadczeń (CX).
  • Marketing: Stosują AI do tworzenia bardziej angażujących treści, personalizacji kampanii na dużą skalę, efektywnego generowania pomysłów, optymalizacji budżetów marketingowych, analizy danych kampanii czy researchu trendów i konkurencji.
  • Codzienna produktywność: Usprawniają pracę biurową – swoją i innych – za pomocą AI, np. poprzez efektywniejszą komunikację, automatyzację raportowania, lepsze zarządzanie wiedzą czy optymalizację przepływu informacji w zespołach.

Pracujemy zarówno w środowisku Google, jak i Microsoft. Znajomość obu nie jest konieczna, doceniamy biegłość w jednym z nich. Przed każdym warsztatem, podczas briefingu (w którym zawsze uczestniczysz), wspólnie z klientem ustalamy, z jakich konkretnie narzędzi skorzystamy – bazując na tym, do czego firma ma dostęp, co rekomendujemy i czego warto spróbować w ich kontekście. Co ważne, jesteśmy elastyczni i często pokazujemy też narzędzia spoza tych ekosystemów.

Co oferujemy i czego oczekujemy?

Współpraca projektowa: Chcemy rozliczać się za konkretny, dostarczony warsztat. Jesteśmy elastyczni – interesują nas zarówno warsztaty online, jak i stacjonarne (z dojazdem do klienta). Startujemy od współpracy projektowej (cenimy freelancerów i małe firmy), ale jesteśmy otwarci na jej rozwój w kierunku stałego zaangażowania.

Twoje oczekiwania:

  • Powiedz nam wprost, jakie są Twoje oczekiwania finansowe (stawka za warsztat online / stawka za warsztat z dojazdem).
  • W przypadku warsztatów stacjonarnych, daj znać, czy masz preferencje co do lokalizacji (np. konkretne miasta/regiony).
  • Niezależnie od formy, poinformuj nas, ile warsztatów (zazwyczaj w formacie 2x 4h z tygodniową przerwą) jesteś realistycznie w stanie poprowadzić w ciągu miesiąca.

Gotowe materiały i wsparcie: Nie zostajesz sam(a)! Mamy przygotowane scenariusze warsztatów, speaker notes, ćwiczenia, firmową bazę sprawdzonych promptów i chętnie się nimi dzielimy. Dajemy swobodę w działaniu, ale dbamy o standaryzację kluczowych modułów, by zapewnić spójną, wysoką jakość merytoryczną niezależnie od prowadzącego. Jeśli pojawi się potrzeba stworzenia zupełnie nowego materiału warsztatowego pod konkretnego klienta czy projekt – za taką pracę płacimy dodatkowo (ustalamy to indywidualnie w zależności od zakresu).

Rozwój: Bycie na bieżąco z narzędziami, technikami i praktycznymi zastosowaniami w różnych obszarach to wyzwanie. Dlatego wspieramy się wzajemnie i inwestujemy w rozwój:

  • Regularnie dzielimy się wiedzą wewnętrznie – organizujemy sesje, gdzie pokazujemy sobie nawzajem, jak praktycznie wykorzystujemy AI w różnych projektach i obszarach.
  • Wspólnie (jeśli masz ochotę!) jeździmy na ciekawe konferencje i meetupy branżowe.
  • Inwestujemy w rozwój kompetencji miękkich – zapewniamy dostęp do zewnętrznych szkoleń np. z technik prezentacji, prowadzenia angażujących warsztatów czy pracy z grupą.

Więcej niż warsztaty: Szukamy „Doerów” – ludzi, którzy dowożą tematy. Dlatego często angażujemy naszych trenerów (choć nie jest to warunek konieczny współpracy) w inne projekty. To często naturalna kontynuacja udanej współpracy warsztatowej i świetna okazja do głębszego zaangażowania w:

  • Rozwój naszych produktów: np. platformy Microlearningowej do budowania nawyków AI, TIDE do tworzenia planów rozwojowych dla pracowników, czy narzędzi wspierających proces sprzedaży.
  • Development: Budowa agentów AI i innych rozwiązań technologicznych dla nas i dla naszych klientów.

Chcesz do nas dołączyć? A może znasz kogoś idealnego?

Jeśli chcesz być częścią naszej misji, dzielić się swoją praktyczną wiedzą o AI i pomagać liderom w transformacji ich organizacji – skontaktuj się z nami.

Napisz do mnie na aleksander@aihero.pl

Odezwij się na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aleksanderpiskorz/ 

A jeśli to ogłoszenie nie jest dla Ciebie, ale znasz kogoś, kto byłby idealnym kandydatem – koniecznie daj mu znać! Będziemy wdzięczni za polecenie.